HOPE Rehab Home Nursing

全ての人に
希望を届ける

大阪市阿倍野区の訪問看護ステーションです。いまは作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)を募集しています。20代後半〜30代のスタッフが中心の、若い力で築いている職場です。履歴書は要りません。まずは一度、お話ししましょう。

履歴書不要・スマホで約3分・性格診断(10問)

スタッフの日常をインスタで発信しています。
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RECRUITMENT

募集中の職種

募集中

作業療法士(OT)

食事・入浴・家事などの練習や住まいの工夫で、その方らしい暮らしを支えます。

給与月給 350,058円〜361,390円契約期間中。経験により決定(定額残業手当 月10時間分を含む)

雇用形態
契約社員(6か月・更新する場合あり)/正社員登用制度あり
手当
通勤手当(上限3万円)・ガソリン代・休日訪問のインセンティブ・天候・季節手当
勤務地
大阪市阿倍野区(昭和町駅 徒歩10分)

募集中

言語聴覚士(ST)

ご依頼の多い ST の訪問を、これから一緒に立ち上げ、育てていく仲間を迎えたいと考えています。

給与月給 350,058円〜361,390円契約期間中。経験により決定(定額残業手当 月10時間分を含む)

雇用形態
契約社員(6か月・更新する場合あり)/正社員登用制度あり
手当
通勤手当(上限3万円)・ガソリン代・休日訪問のインセンティブ・天候・季節手当
勤務地
大阪市阿倍野区(昭和町駅 徒歩10分)

「ホープ(希望)」 という箱で、 あなたの夢を 叶えませんか?

自分の夢が、その会社の延長線上に描けなくなったとき、人の気持ちは切れてしまう。 もし、その掛け違いを直せる環境があったら? 私は、仲間と対話し、失敗しながら微調整を繰り返すことで、今も「夢の続き」を見ることができている。 あなたにも、同じ景色を見てほしい。 だからホープは、風通しの良さと心理的安全性を、何よりも大切にしている。 ホープは、単なる職場ではない。 皆の夢を叶えるための「フィールド」だ。

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HOPE VACATION

特別連休制度スタート

「休むこと」も、プロの仕事の一部だ。

土日とつなげて、長い連休に。2025年に創立10周年を迎えたホープは、医療・介護業界の「休みづらさ」を仕組みから変えていきます。 私たちが導入する「特別連休制度(ホープバケーション)」は、単なる休暇の付与ではありません。勤続1年以上の正社員は年4日の特別連休で気兼ねなく休み、連休の前には特別連休賞与を支給することもある(有無・額は会社の業績などで決めます)、合理的で新しい還元のかたちです。 「誰かが休む時はみんなで守り、自分が休む時は仲間に支えてもらう」。この支え合いの循環こそが、現場の強い連携を生み、利用者様への最高のケアに繋がると私たちは信じています。プロとして誇りを持ち、自分自身の人生も全力で楽しめる。そんな「最高のチーム」へ、あなたを招待します。

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A DAY IN HOME NURSING

訪問看護の1日

訪問看護の1日の流れをご紹介します。私たちの支援は、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔を届ける毎日を送っています。 朝の準備から訪問、利用者様とのふれあい、終業後の振り返りまで、充実した時間が広がっています。 訪問中のリアルなエピソードや、スタッフ同士の協力体制、仕事のやりがいなど、訪問看護の魅力をぜひ覗いてみてください。

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HOPES FOR YOU

「あなた」を大切にする、7つの約束。

ホープは、スタッフが安心して長く働ける環境を「仕組み」で実現します。オンコール負担の軽減と夜間対応のインセンティブ・振替、年4日の特別連休、深夜・休日最大1.6倍の報酬と役職ごとの号給表、全社員が経営に参画する委員会制度、入職後の学びの補助、エニアグラムを活かした強み配置、そして失敗を恐れない心理的安全性。この7つの約束で、「やりがい搾取」ではなく「仕組みで守る」働き方を届けます。

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